FRACTIONAL

Emotia Fractional

Emotia Fractional — Director de Marketing Senior
Emotia Labs
A veces el marketing "funciona"… pero la facturación no llega. Y cuando eso pasa, el problema rara vez es la publicidad. Es la dirección. Muchas empresas viven acumulando acciones sueltas que no alimentan el pipeline de ventas. Campañas, redes, diseño, proveedores… todo en marcha, pero sin una dirección clara. En Emotia Labs unificamos canales, mensajes y equipo comercial bajo un plan ejecutable. Ya sea liderando el área desde cero o aportando una mirada externa experta, nos convertimos en tu socio de crecimiento, independientemente del tamaño o la facturación de tu empresa.
LA PREGUNTA CLAVE

¿Por qué tu empresa necesita un Fractional CMO hoy?

Para el CEO de una PYME

No necesitas más "acciones de marketing". Necesitas dejar de preguntarte si estás tirando el dinero. Un Fractional CMO te devuelve control y tranquilidad, convirtiendo la incertidumbre en un plan claro, accionable y medible.

Para el Director de Marketing (CMO)

Incluso los mejores capitanes necesitan un segundo oficial en determinadas tormentas. No venimos a sustituirte. Venimos a ser ese par de ojos expertos que valida la estrategia, desbloquea procesos y te ayuda a alcanzar objetivos que son inalcanzables cuando se intentan cruzar en solitario.

PLANES

Planes Fractional CMO

Acompañamiento estratégico a tu medida. Elige el nivel de implicación que necesitas.

El plan de cimentación

Growth Esencial

Estabilizar y Medir
Dedicación CMO: 10-15h/mes
Auditoría Inicial + Set-up de 1 KPI crítico + Supervisión de venta canales core.
Ritmo de trabajo
2 videollamadas mensuales + 1 reunión presencial + Análisis de resultados.
Diseño: 6-8h/mes
(1) propuesta creativa y gráfica conceptual para desarrollar (1) KPI.
Ventas
Alineación básica Marketing-Ventas + 1 videollamada trimestral con el equipo comercial.
Objetivo

Dejar de perder dinero por falta de planificación y foco.

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Liderazgo Total

Growth Partner

Dominio de Mercado
Dedicación CMO: 30-40h/mes
Dirección total del departamento + Gestión de partners externos + Estrategia de marca y posicionamiento.
Ritmo de trabajo
2 videollamadas semanales + 2 jornadas presenciales mensuales.
Diseño: 20-25h/mes
(2) propuestas creativas y gráficas conceptuales para (3) KPI + Prototipados rápidos.
Ventas
2 sesiones de seguimiento comercial al mes + Acompañamiento a 1 cliente de grandes cuentas mensual.
Objetivo

Integración total de Marketing en la visión de negocio.

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INVERSIÓN

¿Quieres ver los importes y calcular las horas que necesitas?

Planes desde 1.800€/mes. Calculador interactivo. Sin permanencia.

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EL BINOMIO INDIVISIBLE

Los niveles de estrategia y diseño

BASIC

Esencial

Para empresas que sienten que su marketing es un caos. Ponemos fin a la improvisación. Ponemos "guapo" lo que ya tiene para que tu marca deje de pedir perdón y empiece a pedir paso.

Ideal para

Salir de la parálisis y empezar a parecer un líder en tu sector.

El favorito
CRECIMIENTO

Crecimiento Estratégico

Alineamos vendedores con anuncios. Creamos un flujo constante de oportunidades. Es Psicología Visual: landings y funnel que guían al cliente hasta la compra.

Ideal para

Empresas que ya venden pero pierden dinero sin estrategia optimizada.

PARTNER

Expansión

Tu brazo derecho en el comité de dirección. Tomamos decisiones de precio, mercado y producto contigo. Tu marca evoluciona con un equipo que respira tu cultura.

Ideal para

Quienes ven marketing y diseño como su mayor ventaja competitiva.

"FRACTIONAL CMO PARA CMO's"

"A veces, la excelencia solo necesita un contraste."
Validación de estrategia
  • ¿Vas a lanzar un producto de alto riesgo? Lo auditamos juntos.
Bloqueo operativo
  • Ayudamos a reestructurar equipos o proveedores cuando el día a día no le deja ver el bosque detrás de los árboles.
Foco en el pipeline
  • Reforzamos la visión de ventas para que el equipo interno se centre en la ejecución creativa.
Equipo CMO trabajando en estrategia
Emotia Labs
NUESTRO MÉTODO

El Sistema Triple AAA (90 Días)

No vendemos horas, vendemos un proceso repetible hacia el éxito.

1

Diagnosticar

Auditoría profunda de canales y embudos para detectar dónde se pierde dinero hoy.

2

Diseñar

Roadmap de impacto inmediato. Definimos qué piezas de diseño y qué canales moverán la aguja de ventas.

3

Dirigir

Liderazgo activo. Resolvemos bloqueos y coordinamos a tus proveedores o equipo interno.

4

Optimizar

Revisión trimestral de KPIs y ajuste de la hoja de ruta. Cada ciclo es más eficiente que el anterior.

¿Empezamos?

Nuestros planes están diseñados para adaptarse al momento vital de tu empresa. Desde poner orden en los cimientos hasta el liderazgo total de tu departamento de marketing. Sin permanencias ocultas, solo resultados auditables.

EL NUEVO MODELO DE LIDERAZGO

Tu Fractional CMO en Levante aporta
estrategia

Un director de marketing senior por horas. Sin permanencia. Sin sobrecoste estructural. Con resultados medibles desde el primer trimestre.

EL PROBLEMA

Lo que sufre una PYME sin dirección de marketing

🎯

Decisiones a ciegas

Inviertes 3.000 €/mes en marketing y nadie del comité puede explicar el CAC, el LTV o por qué se eligieron esos canales.

🧩

Agencias sueltas sin rumbo

Trabajas con tres proveedores (web, ads, redes) y nadie los coordina. Cada uno empuja en una dirección distinta.

🚒

El equipo apaga fuegos

Tu responsable de marketing es junior y reporta al CEO sin filtros. Resultado: nada se planifica, todo se reacciona.

CÓMO TRABAJAMOS

Cómo entramos en tu equipo

1

Diagnóstico (1 semana)

Auditoría completa: web, tráfico, agencias, costes, competencia y entrevistas con CEO, ventas y marketing.

2

Hoja de ruta (30 días)

Plan a 90 días con KPIs, presupuesto y responsables. Aprobado por comité antes de ejecutar.

3

Ejecución integrada (90+ días)

Comité semanal, dirección de agencia/equipo, dashboard mensual y revisión trimestral.

VENTAJAS EMOTIA

Por qué nuestro modelo Fractional es distinto

C-Level por horas

Acceso a un perfil con 15+ años de experiencia, sin coste full-time.

Sin permanencia

Cancelación mensual o trimestral. Si no funciona, salimos limpio.

+20 años en Levante

Conocemos el tejido empresarial de Alicante, Valencia y Murcia.

Equipo Emotia detrás

Nunca dependes de una sola persona: laboratorio multidisciplinar.

IA aplicada de verdad

Diagnóstico 4× más rápido y producción asistida con criterio humano.

Foco en EBITDA

Medimos CAC, LTV, conversión y margen. No likes ni impresiones.

PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que más nos preguntan antes de empezar

¿Qué hace exactamente un Fractional CMO?

Asume la dirección estratégica del marketing: define el plan, mide KPIs de negocio, gestiona presupuesto y dirige al equipo o agencias externas. Se sienta en el comité, no en el departamento de operaciones.

¿Cuántas horas al mes?

Lo habitual: 20-40 horas/mes en sesiones semanales fijas (comité, ejecución, revisión) más disponibilidad para temas críticos.

¿Hay permanencia?

No. El primer trimestre se trabaja con un compromiso de 3 meses (necesario para ver resultados). A partir de ahí, cancelación mensual.

¿Reemplazáis a mi agencia actual?

Casi nunca. Lo habitual es que la dirijamos, le marquemos objetivos y la hagamos rendir. Si no aporta valor, recomendamos sustituirla o integrar freelancers especializados.

¿Trabajáis con mi CRM y herramientas?

Sí. Nos integramos con HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Brevo, Zapier, Make y la mayoría de stacks. No imponemos herramientas.

¿Cómo medís el ROI?

CAC, LTV, conversión por canal, contribución a pipeline y margen. Dashboard mensual y revisión trimestral con el comité.

¿Y si no funciona?

Cancelas. No hay indemnizaciones, no hay riesgo laboral, no hay huella en cuenta de resultados. Por eso el modelo es tan eficiente.

¿Cuándo veo los primeros resultados?

Mes 1: limpieza y diagnóstico. Mes 2: primeras mejoras de eficiencia. Mes 3-4: indicadores de pipeline y conversión. Mes 6: impacto medible en CAC y EBITDA.

Leer la guía completa: ¿Qué es un Fractional CMO?
MODELOS DE COLABORACIÓN

¿Sabes en qué se diferencia un perfil Fractional del resto?

Freelance, consultor, interim… hay muchos nombres. Pero no todos los modelos funcionan igual si quieres estabilidad, impacto real y alguien que trabaje desde tu criterio.

Modelo Qué hace Dónde opera Cómo se integra
Freelance Ejecuta tareas técnicas concretas: diseño, código, redacción, campañas puntuales. Fuera Relación puntual por encargo. Sin continuidad ni responsabilidad sobre resultados.
Consultor/a Analiza, diagnostica y entrega planes o informes. El "qué" sin el "cómo". Fuera Asesoría externa. Raramente ejecuta ni lidera al equipo de la empresa.
Director/a Externo/a Gestiona un área estratégica desde su propia estructura de agencia o despacho. Periferia Relación cliente-proveedor. Supervisa el área, pero no mentoriza ni dirige al equipo interno.
Interim Manager Cubre un hueco crítico a jornada completa durante un período de transición o crisis. Dentro Liderazgo total pero temporal. Habitualmente ligado a una situación de urgencia.
Fractional RoleEl modelo que cambia las reglas Lidera estrategia y gestiona directamente al equipo interno. Toma decisiones de mando y tiene responsabilidad real sobre los objetivos de negocio. En el núcleo Se integra en el comité de dirección a tiempo parcial. Aporta criterio, desarrolla al talento de la casa y tiene continuidad estratégica.

Freelance

Qué hace
Ejecuta tareas técnicas concretas: diseño, código, redacción, campañas puntuales.
Dónde opera
Fuera
Cómo se integra
Relación puntual por encargo. Sin continuidad ni responsabilidad sobre resultados.

Consultor/a

Qué hace
Analiza, diagnostica y entrega planes o informes. El "qué" sin el "cómo".
Dónde opera
Fuera
Cómo se integra
Asesoría externa. Raramente ejecuta ni lidera al equipo de la empresa.

Director/a Externo/a

Qué hace
Gestiona un área estratégica desde su propia estructura de agencia o despacho.
Dónde opera
Periferia
Cómo se integra
Relación cliente-proveedor. Supervisa el área, pero no mentoriza ni dirige al equipo interno.

Interim Manager

Qué hace
Cubre un hueco crítico a jornada completa durante un período de transición o crisis.
Dónde opera
Dentro
Cómo se integra
Liderazgo total pero temporal. Habitualmente ligado a una situación de urgencia.

Fractional Role

El modelo que cambia las reglas
Qué hace
Lidera estrategia y gestiona directamente al equipo interno. Toma decisiones de mando y tiene responsabilidad real sobre los objetivos.
Dónde opera
En el núcleo
Cómo se integra
Se integra en el comité de dirección a tiempo parcial. Aporta criterio, desarrolla al talento de la casa y tiene continuidad estratégica.
PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que nos preguntan los dueños de empresa

¿Qué hace exactamente un Fractional CMO?

Lidera la estrategia de marketing de tu empresa a tiempo parcial: define posicionamiento, prioridades trimestrales, KPIs y dirige al equipo interno o a los proveedores que ya tienes. No es un consultor que entrega un PDF — es un director real con responsabilidad sobre resultados, integrado en el comité de dirección unas horas al mes.

¿En qué se diferencia de contratar una agencia?

Una agencia ejecuta tácticas. Un Fractional decide qué tácticas tienen sentido y orquesta a quien las ejecute. Trabaja desde tu lado de la mesa, con tus números, tus márgenes y tus objetivos. Lo desarrollamos en detalle en Fractional CMO vs agencia.

¿Cuántas horas dedica al mes y cómo se factura?

Tres planes con cuota fija mensual: Foco (1.800 €), Tracción (2.900 €) y Escala (4.500 €). Sin permanencia, sin costes ocultos. Detalle completo de horas y entregables en planes Fractional.

¿Qué tipo de empresa lo necesita?

PYMEs e industrias del Levante (Alicante, Valencia, Murcia, Elche) facturando entre 1 y 20 M€ que aún no justifican un CMO senior interno (80–110 K€/año), pero sí necesitan dirección estratégica real. También útil cuando hay equipo júnior pero falta criterio sénior que lo guíe.

¿Trabaja con mi equipo actual o lo sustituye?

Trabaja con tu equipo. Lo dirige, lo mentoriza y desarrolla su talento. La idea no es crear dependencia, sino dejar la casa más sólida que como la encontró: procesos claros, KPIs vivos y un equipo interno capaz de sostener la estrategia.

¿Cuánto dura el compromiso? ¿Puedo escalar o pausar?

Recomendamos un mínimo de 3 meses para ver el primer ciclo estratégico funcionando, pero sin permanencia obligatoria. Puedes subir o bajar de plan cada mes según el momento del negocio. Si necesitas más contexto, lee qué es un Fractional CMO.

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